Vom Commitment zum Stufenmodell: Leistungsträger nachhaltig befähigen

1. Hintergrund

Nachhaltigkeitsmanagement in einer Destination braucht nachvollziehbare Einstiegspunkte für unterschiedliche Leistungsträger. Für Nürnberg bestand die Aufgabe darin, ein Commitment mit Leitsätzen, Maßnahmen und KPI zu entwickeln und daraus ein Stufenmodell abzuleiten, das Betriebe befähigt und externe Zertifizierungen anerkennt.

2. Unser Vorgehen in 3 Phasen

• Phase 1: Gemeinsames Commitment entwickeln: Gemeinsam wurden Leitsätze, Maßnahmen und KPI zur nachhaltigen Entwicklung der Leistungsträger formuliert.
• Phase 2: Stufenmodell konzipieren: Auf dieser Basis wurde ein Stufenmodell entwickelt, das die Befähigung der Leistungsträger unterstützt und externe Zertifizierungen berücksichtigt.
• Phase 3: Akteure konsultieren: Leistungsträger, ausgewählte Kunden, die Finanzindustrie sowie weitere Akteure wurden konsultiert, um die Initiative fachlich und praktisch abzusichern.

3. Ergebnis

Das Stufenmodell macht Nachhaltigkeit für unterschiedliche Leistungsträger handhabbar: vom Einstieg über Befähigung bis hin zur Anerkennung vorhandener Leistungen. Damit entsteht ein praxisnahes Instrument, das Orientierung gibt, Engagement sichtbar macht und die nachhaltige Entwicklung der Betriebe strukturiert unterstützt.